BAŞARI NASIL
DEĞERLENDİRİLİR VE SINIF GEÇME SİSTEMİ NASILDIR?
1. Mesleki Ve Teknik Eğitim
Kurumlarında Puan Sistemi Nasıldır?
Sevgili gençler;
·
Sınav, performans çalışması, proje ve
uygulamalar 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Değerlendirme sonuçları
e-Okul/e-Mesem sistemine işlenir.
·
Puan değerleri ve dereceleri şöyledir:
85,00 - 100 puan arası Pekiyi
70,00 - 84,99 puan arası
İyi
60,00 - 69,99 puan arası
Orta
50,00 - 59,99 puan arası
Geçer
0 - 49,99 puan arası Geçmez
2. Mesleki Ve Teknik Eğitim
Kurumlarında sınavlar nasıl yapılır?
Yazılı ve
uygulamalı sınavlar:
·
Öğrencilerin başarısı; öğretim programı
öğrenme kazanımları esas alınarak dersin özelliğine göre yazılı sınavlar, uygulamalı
sınavlar, performans çalışmaları ve projeler ile işletmelerde beceri
eğitiminde/stajda alınan puanlara göre tespit edilir.
·
Her dersten en az iki sınav yapılır.
Fakat ders saatine göre sınav sayısı artırılabilir.
·
Bir günde en fazla iki sınav yapılabilir.
·
Yabancı dil derslerinin her bir sınavı;
dinleme, konuşma, okuma ve yazma becerilerini ölçecek şekilde yazılı ve
uygulamalı olarak yapılır.
·
Sınavların açık uçlu maddelerden oluşan
yazılı yoklama şeklinde yapılması esastır. Ancak her dönemde her dersin yazılı
sınavlarından biri kısa cevaplı, doğru-yanlış, eşleştirmeli veya çoktan seçmeli
maddelerin bulunduğu ölçme araçları ile de yapılabilir.
·
Uygulamalı nitelikteki dersler her
dönemde iki defadan az olmamak üzere ve dersin özelliğine göre yazılı ve uygulamalı
olarak veya bunlardan yalnızca biriyle ortak olarak ya da ayrı ayrı
yapılabilir.
Beceri Sınavları:
·
İşletmelerde mesleki eğitim gören
öğrenciler, beceri eğitiminin değerlendirilmesi amacıyla ders yılının son
haftasında beceri sınavına alınırlar. Öğrenciler bu süre içerisinde izinli
sayılır. Bu sınav, dersin özelliğine göre komisyonca alınacak karar
doğrultusunda uygulamalı ve/veya yazılı olarak yapılır.
·
Mesleki eğitim merkezi programına kayıtlı
11 inci ve 12 nci sınıf öğrencilerinin beceri sınavı; Bakanlıkça hazırlanan,
kalfalık/ustalık beceri sınavı değerlendirme kriterleri doğrultusunda,
uygulamalı olarak yapılır ve kamera kaydına alınır.
·
Sektörün özelliği, çalışma ve kapasite
durumuyla kurum ve iklim şartları da dikkate alınarak yılın belli zamanlarında
faal olan ve beceri eğitimi süresi, ders yılı süresini aşan meslek
alanlarındaki beceri sınavı, beceri eğitiminin bitimini izleyen hafta içinde
yapılır.
·
Beceri sınav puanı, iş dosyası ve sınav
değerlendirilmesi sonucu takdir edilen puanların toplamıdır. Beceri sınavı 100
puan üzerinden değerlendirilir. Bunun yüzde 80’i sınav, yüzde 20’si de iş
dosyasına takdir edilir.
·
İşletmeye gönderilemeyen öğrenciler için
okulda yüz yüze eğitimini aldıkları
meslek/alan/dal derslerinden beceri sınavı yapılmaz.
·
Mesleki eğitim merkezine devam eden
öğrenciler, 11 inci sınıftan itibaren her ders yılı sonunda yılsonu beceri
sınavına alınır.
·
11 inci sınıfın sonunda girilen beceri
sınavı kalfalık, 12 nci sınıfın sonunda girilen beceri sınavı ustalık sınavı
olarak uygulanır.
·
Kalfalık ve ustalık sınavları il istihdam
ve mesleki eğitim kurulunun uygun görüşü alınarak ilgili meslek odasının
koordinesinde yapılabilir.
·
Sınava girecek öğrenci sayısının fazla
olduğu alan/dallarda; alanın özelliğine bağlı olarak zümre toplantısında
alınacak karara göre birden fazla komisyon kurulabilir.