KARİYER PLANI OLUŞTURMA

Kariyer Planı Nedir?

İnsanın ilk çocukluktan itibaren kişiliğini,  ilgilerini, yeteneklerini ve mesleki değerlerini tanıyarak ve geliştirerek buna uygun eğitim (Lise, üniversite vb.) ve kariyer seçeneklerini  (meslek seçimi, çalışma hayatı, iş sektörü vb.) tanıyarak kendisi için en uygun gelecek planını yapması olarak tanımlayabiliriz.

Kariyer kavramı sadece meslek seçimi ile ilgili bir kavram değildir. Kariyer deyince çoğunlukla meslek seçimi akla gelmektedir. Oysaki kariyer kavramı meslek kavramını da kapsayan daha geniş bir kavramdır. Kariyer bireyin lise seçiminden meslek seçimine, meslekteki ilerlemelerden iş değiştirmesine, emekliliğinden hobi edinmesine tüm yaşam olaylarının toplamıdır.

Kariyer planı, bireyin yaşamı boyunca kendisi, eğitim ve kariyer seçenekleri, hayat tarzı ve rolleri hakkında farkındalıklar kazanması ve bu farkındalıkları hayat kararlarına dönüştürmesini içeren sürece denir.

Kariyer planı aslında bir bireyin ta çocukluk dönemimden itibaren oluşturulmalıdır. Bunun için hem aileler hem de okul çocuğun bu yolculuğunda onu desteklemelidir. 

Kariyer Planının Basamakları Nelerdir?

Kendini Tanıma Nedir?

Bir insanın kendini tanıması hayata ilişkin tüm karar süreçlerini doğru yönetmesinin en önemli faktörüdür. 

Kendini tanımak kişinin bilişsel, sosyal, duygusal ve fiziksel açıdan kendinde olanları bilmesi, kendinde olanların farkında olması ve bunları doğru değerlendirmesidir. 

Biraz açarsak; bir insanın fiziksel özelliklerini, duygularını, düşüncelerini, istek ve gereksinimlerini, güçlü ve zayıf yönlerini, amaç ve değerlerini, yeteneklerini ve becerilerini tanıması/bilmesi ve bunların farkında olmasıdır diyebiliriz.